Teamentwicklungen

Gute Zusammenarbeit und hohe Leistungsfähigkeit eines Teams sind eng verbunden. Mit dem Fokus auf Performancesteigerung schaffe ich ein Umfeld, um herausfordernde Themen konzentriert anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Beispiele für Teamentwicklungen:

  • Durch eine Rollenklärung kann eine neue Teamleitung Vertrauen und Commitment des Teams schneller gewinnen.
  • Bei einem Team eines städtischen Amts fördert die Klärung der Aufgabenverteilung Stimmung und Engagement.
  • Erarbeitet ein Team Ziele und Strategie für das Folgejahr gemeinsam, so fördert dies die Motivation, am gleichen Strick zu ziehen.