Wir klären gemeinsam Ihre beruflichen Anliegen und persönlichen Fragen.
Beispiele meiner Coaching-Tätigkeit
- Eine Fachspezialistin bewirbt sich für eine Führungsaufgabe. Ich berate sie während des Bewerbungsverfahrens, der Vorbereitung auf das Assessment sowie ihrem ersten Jahr als Führungskraft.
- Ein Teamleiter steht vor der Durchführung des jährlichen Beurteilungsgesprächs mit einem herausfordernden Mitarbeiter. Wir antizipieren Stolpersteine und trainieren im Rollenspiel angemessene Reaktionen.
- Eine Hochschulprofessorin, graue Eminenz in ihrem Bereich, kämpft gegen Überlastung und muss ihre Delegation verbessern.
